企业VI及服装设计元素

从实践来看，职业装在引入企业标志作为设计元素时，大体上会沿用以下几种创作思路：

1完整运用

即以完整的图案形式，通过镶，印，绣，补等工艺手法装饰或配戴在胸口，袋边，背后，帽徽，袖缝等处。

企业标志的完整运用意在传达一种权威性，因此，应当尽量避免它出现在服装容易形成皱褶的部位，如肘部，膝关节，脚 等处。标志面积的大小也要视服装的部位而定，基本原则是尽量能够在一个平面中完整地体现企业标志。一旦面积过大，标志会因人体曲面的存在而得不到完整的展现；面积过小，不仅达不到标识的作用，而作为服装上的装饰元素，也会因为比例的失调而失去美感。

2组合运用

即取企业标志的某个部分作为服装的设计元素。

由于企业标志是一种浓缩了精神内涵的象征性符号，因此线条单纯，造型简洁，色彩鲜明是其共同的形式规律。组合运用，就是通过将本来就已经极具设计意味的标志的各个细节进行放大和再组合，以此来重新生成创作素材的过程。一段曲线，图形的一角，甚至是某个字母的一撇一捺都可以被提取出来作为职业装设计中进行图案构成，结构线处理，色彩分割或是面料组合的依据。从实践的角度来看，“组合运用”蕴藏了无限的可能性，是一种很灵活的创作方法，职业装的形式也会因为加入了流畅的线条或活泼的色块而变的生动；同时，从层次感上来说，组合运用所形成的服装效果也有一种“从属性”因为对企业标志的分解运用，另服装很难直接，明确地传达有关企业的信息，因此，在一套职业装的设计中，一般至少会保留一个完整的企业标志或者被制成徽标加以佩戴。

3反复运用

即以企业标志为基本图形，经过反复，交替的排列，在服装上形成一定的图式。

企业标志的反复使用在职业装的设计上比较见少。这是因为：其一，标志自身的内容和造型决定了不太适宜反复使用，因为在现实状况中，某些自身设计完美的企业标志经过重复排列后所形成的图案，常常会显得单调和呆板；其二企业标志在职业装上的反复出现，一般都要通过面料的定织，定染才能得以实现，而这将会大大增加职业装的制作成本，给企业带来经济负担。因此，企业制服在职业装上的反复使用，更多的是出现在里料上。从审美角度上讲，企业标志无论是否适合作重复排列，作为一般不为外人所见的服装衬里图案，从其用意上更多表达的是一种来自内部暗藏的力量以及员工之间的相互认同感，而整齐的排列，从一个侧面也显示出全体成员目标统一，步调一致的精神士气；同时，和面料相比，里料定织，定染的加工成本也要便宜许多。因此，许多企业会选择这种既经济实惠又显得含蓄内敛的设计方法。

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