酒店制服的设计理念

        酒店职业装的设计，不同于时装的设计，有其自身的很多特点，它是实用性与艺术性相结合的一种体现。的设计方法往往随着行业类型的不同而异。

        进行酒店类设计时，要结合穿着者的穿着环境与职位功能要求，强调标识性与实用性，做到既有较明显的区别，又有较好的统一性。 I       酒店的风格要与酒店所处的地域风情和谐统一，无论哪一类酒店，当客人来时，首先感觉到的是地域差异和风土人情的不同，酒店作为城市或地区形象的窗口，应该有意识的将本土文化和风土人情通过酒店服饰的形制传递给客人，迅速与客人建立一种亲近感。当然设计过程中，还要注意时尚流行的体现和国际着装的惯例。        酒店的设计要体现酒店风格。酒店服饰在整体酒店形象的塑造中具有极其重要的作用，现代酒店已不再是简单的餐饮住宿的概念，已经延伸出休闲、娱乐、商务、度假等不同种类，而且风格是多样化的。由于宾客对酒店的需求不同，的设计也就要体现不同的风格，以满足不同客人的心理需求，服装的形态是服装设计的基础，不同的型往往表达不同的性格和个性。 例如：         度假、旅游型的酒店，客人对于休闲的需求非常强烈，前厅服务员或餐饮服务人员服饰的设计风格力求年轻，活泼，体现休闲、娱乐和趣味性。一般用于通过外形可以感受到青春的朝气与活力，显得矫健、轻快。 优雅型的风格，通常用于夜礼服的设计，具有典雅端庄高贵等特点，这种设计风格的服装适合成熟女性和在交际场合穿着，一般被用于度假型酒店的前厅接待或酒店的餐饮部人员。        商务性酒店要求，客人来到酒店，首先要求的是方便，一切要体现酒店的效率高而准确，对工作人员的穿着要求是挺括，保守，化妆适度，风格中庸。就要设计通俗型，一般人都可以穿用，，没有明显的年龄界限，平淡、无奇。 成熟型的，比例优美柔和，虽然洋溢着青春的气息，然而不是属于少年的，这种造型常常给人留下高尚的印象。这种设计风格的适合各个酒店领班以上的人员穿着，也适合公关部、人事部、财务部的人员穿着，能体现酒店的良好的秩序感。

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